首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指( )。
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指( )。
admin
2009-11-27
30
问题
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指( )。
选项
A、能从事劳动的人
B、具有劳动能力与就业要求
C、在一定年龄之内
D、从事或能够从事某种职业劳动的全部人口
E、一定范围内的人口
答案
B,C,D
解析
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指在一定年龄之内,具有劳动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动的全部人口,包括就业者和失业者,即社会劳动力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/O1zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
测验中,有些被试者认为选项长、内容多,一般是正确答案,在无法确定何者正确时,有偏好长选项的反应定势。在编制测验时,只要我们尽量使选项的长度(),就不难避免这类问题。
是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。
在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。
一个包括40个题目的测验信度为0.80,欲将信度提高到0.90,通过斯皮尔曼一布朗公式的导出公式计算出至少应增加()个题数。
直观形象水平的概括是指所概括的事物特征或属性()。
测验分数一般应是一个范围而不是一个确定的点。如在韦氏智力测验中,通常是用测得的IQ值加减()(85%~90%的可信限水平)的方法判断IQ值的波动范围。
主体已建立的认知结构不能同化外界新的刺激,就要按新刺激的要求改变原有的认知结构或创造新的认知结构,以适应环境的需要。这个过程叫()。
精神活动包括(),属于精神分析的结构观点。
按照CRT施测程序,主测者应向受测者两次报告时间,具体安排在测验开始后()。
按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。
随机试题
木椁墓流行的朝代有()。
22,对I型呼吸衰竭患者若给予高浓度氧疗仍无效,其原因很可能为
移民安置问题属于对投资项目进行社会评价中的()。
下列关于房地产企业所得税涉税处理的表述中,正确的有()。
支撑摆动要求以肩为轴,脚向远伸,髋向远送,身体伸直。()
某班有一伙爱玩足球的“淘气鬼”,为了玩球和看球,经常迟到、旷课、抢球、争夺场地、与其他班级同学发生冲突,搞得学校领导、年级负责人、班主任、任课老师头疼。新班主任上任后,组织这些“淘气鬼”成立了一个足球队,选了队长、定了队规。每天组织他们在学校和班级管理的约
A、 B、 C、 D、 E、 D
给定程序中,函数fun的功能是:在3×4的矩阵中找出在行上最大、在列上最小的那个元素,若没有符合条件的元素则输出相应信息。例如,有下列矩阵:12134781063
IntheArcticCircle,itisnotthatEskimoslackabilityorindustry,butthesurroundingsrestrictconstructiveefforttothe
Sugarlessyoghurt(酸奶)couldhelpbeatbadbreath,toothdecayandgumdisease,sayscientists.Japaneseresearchersfoundeatin
最新回复
(
0
)