首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )与缺勤率和流动率呈负相关。
( )与缺勤率和流动率呈负相关。
admin
2020-01-14
38
问题
( )与缺勤率和流动率呈负相关。
选项
A、组织效率
B、组织承诺
C、32作绩效
D、工作分析
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/O3Bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位内部劳动规则的特点包括()
关于录用决策，下列理解错误的是()。
在管理技术上，现代人力资源管理()。
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括()
“没有无用之人，只有没用好之人”体现()深刻内涵。
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的。
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意()
相关系数在O．3～0．4之间，称为()。
限制延迟工作时间的措施包括()。
随机试题
A、Inachurch.B、Inthestreet.C、Inashop.D、Onabus.A新闻开头提到，美国警方正在搜捕一名白人持枪者，该罪犯在查尔斯顿城南一个非裔美国人教堂内枪杀了九个人。由此可知，枪杀发生在一个教堂。
一组样本数据为Xl=10．0，X2=10．1，X3=9．8，X4=10．2，X5=9．9，则该样本平均值与极差分别为
膀胱移行细胞癌，直径2cm，有蒂。经膀胱镜肿瘤电切术后进一步治疗应首选
A．先审小腹痛与不痛，次审大便通与不通，再审乳汁的行与不行及饮食多少 B．先审大便通与不通，次审小腹痛与不痛，再审乳汁的行与不行及饮食多少 C．先审小腹痛与不痛，次审乳汁的行与不行及饮食多少，再审大便通与不通 D．禁大汗，禁峻下，禁通利小便
背景资料：某大型防洪工程由政府投资兴建。项目法人委托某招标代理公司代理施工招标。招标代理公司依据有关规定确定该项目采用公开招标方式招标，招标公告在当地政府规定的招标信息网上发布。招标文件中规定：投标担保可采用投标保证金或投标保函方式担保。评标方法
会计记录主要是借助于复式记账来进行的，复式记账的原理也可以说是会计记录的原理。( )
代理权代理的内涵包括()。
甲公司向乙公司以预收货款的方式销售一批电脑，甲公司增值税纳税义务的发生时间为发出该批电脑的当天。()
设f(x)在[0，1]上连续，在(0，1)内可导，且证明：存在ξ∈(0，1)，使得fˊˊ(ξ)=f(ξ)；
SurvivalSkillsforaJobYouDetestA)Weallhaveheard—oratleastseeninthemovies—greatstoriesaboutpeoplewhoareworki
最新回复
(
0
)
