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在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。
在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。
admin
2018-08-12
54
问题
在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。
选项
A、招聘成本
B、招聘时间
C、应聘比率
D、录用比率
答案
A
解析
招聘效果的评估中的招聘成本的评估包括两个方面：①将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比，以利下次更准确地制定预算；②计算各种招聘方法的招聘单价，招聘单价=招聘费用／应聘者人数。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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