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  3. 你的单位为新职工提供五年的免费住房，但是有一部分人到期不搬，并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理?

你的单位为新职工提供五年的免费住房，但是有一部分人到期不搬，并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理?

admin2020-04-14  70
问题 你的单位为新职工提供五年的免费住房，但是有一部分人到期不搬，并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理?
选项
答案为新职工提供五年的免费住房是单位对刚人职的员工提供的福利，只有公平地处理这个问题才能促进单位工作关系的和谐。 第一，稳定前来人员的情绪，把他们带到会议室并招待他们，避免影响其他同事的工作。 第二，询问到期不肯搬离的原因，向他们说明政策，劝说他们搬离。如果他们有难以解决的困难，则在能力范围内帮助他们解决。
解析
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