简述管理者对被管理者的工作情况的控制。

admin2013-05-06 49

问题简述管理者对被管理者的工作情况的控制。

选项

答案管理者对被管理者工作情况的控制： (1)通过各种方式观察被管理者的工作，并纠正出现的问题； (2)作为一种常规的方法，通过对被管理者的工作进行系统化的评估，使每一位下属的近期绩效都得到鉴定，然后根据绩效情况找出原因，加以解决。

解析

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现代管理学

经管类

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简述管理者对被管理者的工作情况的控制。

现代管理学

经管类

在其他因素不变的情况下，仅仅改变某些因素，就可以影响组织目标的实现程度，这些因素是指()

试述组织变革的过程。

组织变革的内容包括()

常见的质量控制的方法是________。

从管理控制的实施上看，组织的管理控制大致包括制定控制标准、衡量实际绩效和纠正偏差三个阶段，这构成了完整的________过程。

根据罗伯特•卡茨的研究。管理者要具备、、三种技能。

人力资源开发战略

可供选择的人力资源开发战略方案有：_______；_；_；_；_______；鼓励自学成才战略。

人力资源开发战略

普鲁卡因的消除主要途径是：利多卡因的消除主要途径是：

在记忆过程中不包括的是(　　　)

下列对表面活性剂说法正确的是

我国刑法中的“防卫不适时”指的什么情况?

心理定价有声望定价、尾数定价、吉祥数字定价、招徕定价等。()

游泳池工程优先选用的不定型密封材料是()。

根据《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》DL／T5099—1999，采用电力引爆法，装药时距工作面()m以内时，应断开电源。

疏散走道两侧应采用一定耐火极限的隔墙与其他部位分隔，隔墙需砌至梁、板底部且不留缝隙。疏散走道两侧隔墙的耐火极限，一、二级耐火等级的建筑不低于()，三级耐火等级的建筑不低于()。

综合开发建设达到一定规模，基础设施比较齐全的居住区称()。

简述管理者对被管理者的工作情况的控制。

现代管理学

经管类

在其他因素不变的情况下，仅仅改变某些因素，就可以影响组织目标的实现程度，这些因素是指()

试述组织变革的过程。

组织变革的内容包括()

常见的质量控制的方法是________。

从管理控制的实施上看，组织的管理控制大致包括制定控制标准、衡量实际绩效和纠正偏差三个阶段，这构成了完整的________过程。

根据罗伯特•卡茨的研究。管理者要具备________、________、________三种技能。

人力资源开发战略

可供选择的人力资源开发战略方案有：_____________；_____________；_____________；_____________；_____________；鼓励自学成才战略。

人力资源开发战略

普鲁卡因的消除主要途径是：利多卡因的消除主要途径是：

在记忆过程中不包括的是( )

下列对表面活性剂说法正确的是

我国刑法中的“防卫不适时”指的什么情况?

心理定价有声望定价、尾数定价、吉祥数字定价、招徕定价等。()

游泳池工程优先选用的不定型密封材料是()。

根据《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》DL／T5099—1999，采用电力引爆法，装药时距工作面()m以内时，应断开电源。

疏散走道两侧应采用一定耐火极限的隔墙与其他部位分隔，隔墙需砌至梁、板底部且不留缝隙。疏散走道两侧隔墙的耐火极限，一、二级耐火等级的建筑不低于()，三级耐火等级的建筑不低于()。

综合开发建设达到一定规模，基础设施比较齐全的居住区称()。

根据罗伯特•卡茨的研究。管理者要具备、、三种技能。

可供选择的人力资源开发战略方案有：_______；_；_；_；_______；鼓励自学成才战略。

在记忆过程中不包括的是(　　　)