人力资源规划的主要目标是( )。

admin2011-01-13 45

问题人力资源规划的主要目标是( )。

选项 A、理顺工作流程上一下游环节之间的关系，提高工作效率
B、运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员
C、确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工
D、防止人员配置过剩或不足
E、对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈

答案C，D

解析人力资源规划的主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合，并为组织未来发展所需人才做出安排。具体表现为以下内容：(1)防止人员配置过剩或不足。(2)确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工。(3)确保组织能够对环境变化做出适当的反应。(4)为所有人力资源活动和体系提供方向和一致的标准。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ODrM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源规划的主要目标是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某生产单一产品的建设项目，预计年产量为50000件，产品销售价格6000元／件，总成本费用12000万元，其中固定成本为5000万元，成本与产量呈线性关系，则盈亏平衡点价格是()元／件。

下列关于盈亏平衡点的生产负荷率与建设项目风险随能力的关系，说法不正确的是()。

装配式钢结构住宅的系统整体解决方案的重点是()。

建设工程合同管理的特点是()。

监理管理信息系统一般由投资控制子系统、进度控制子系统、质量控制子系统、安全生产管理子系统、合同管理子系统、组织协调子系统和()构成。

某进口设备采用运费在内价(CFR)形式，在该价格中包含的费用是()。

征收作为政府的行政行为之一，必须体现合法行政的原则精神，而合法行政原则的一个基本要求，就是()。

供求理论是市场运行的基础理论，也是房地产市场运行和价格变动的核心理论。如果想知道某项政策措施或事件将如何影响房地产市场走向和房地产价格涨落，应当首先分析它将如何影响房地产的()。

阳虚证的舌象表现是

设3阶矩阵A=，已知A的伴随矩阵的秩为1，则a=()。

43．某污水处理厂生化系统剩余污泥量为150m3／d，含水率99％，经浓缩后含水率降至97％，浓缩后的污泥量为()。

根据《中华人民共和国大气污染防治法》，国务院有关部门和()应当采取措施，改进城市能源结构，推广清洁能源的生产和使用。

如果个人委托代理人提出异议申请，代理人无须提供()。

(209)是质量计划编制过程中常用的工具和技术。