人力资源规划的主要目标是( )。

admin2011-01-13 61

问题人力资源规划的主要目标是( )。

选项 A、理顺工作流程上一下游环节之间的关系，提高工作效率
B、运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员
C、确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工
D、防止人员配置过剩或不足
E、对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈

答案C，D

解析人力资源规划的主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合，并为组织未来发展所需人才做出安排。具体表现为以下内容：(1)防止人员配置过剩或不足。(2)确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工。(3)确保组织能够对环境变化做出适当的反应。(4)为所有人力资源活动和体系提供方向和一致的标准。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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人力资源规划的主要目标是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于项目总投资中流动资金的说法，正确的是()。

下述关于内部收益率的说法中，不正确的是()。

以下有关虚箭线的说法正确的是()。

在工程量清单计价模式下，关于确定分部分项工程项目综合单价的说法，正确的是()。

关于建设工程监理特点的说法，正确的有()。

监理管理信息系统一般由投资控制子系统、进度控制子系统、质量控制子系统、安全生产管理子系统、合同管理子系统、组织协调子系统和()构成。

当施工图纸发生设计变更与描述的工程量清单项目特征不一致时，发、承包双方应按()的项目特征，依据合同约定重新确定综合单价。

人的健康是指

使受教育成为全民的权利和义务，在教育面前人人平等是指()

月经周期分泌期变化发生于第

对下列违法民事诉讼秩序的行为，法院的处理正确的是()。

下列关于基金公司的风险控制说法错误的是()。

下列对调解的说法错误的是()。

世界第一大露天铜佛像是在()。

小韩家的电灯丝断了，她把灯泡晃了晃使灯丝又搭上了，再用的时候会发现()。

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人力资源规划的主要目标是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于项目总投资中流动资金的说法，正确的是()。

下述关于内部收益率的说法中，不正确的是()。

以下有关虚箭线的说法正确的是()。

在工程量清单计价模式下，关于确定分部分项工程项目综合单价的说法，正确的是()。

关于建设工程监理特点的说法，正确的有()。

监理管理信息系统一般由投资控制子系统、进度控制子系统、质量控制子系统、安全生产管理子系统、合同管理子系统、组织协调子系统和()构成。

当施工图纸发生设计变更与描述的工程量清单项目特征不一致时，发、承包双方应按()的项目特征，依据合同约定重新确定综合单价。

人的健康是指

使受教育成为全民的权利和义务，在教育面前人人平等是指()

月经周期分泌期变化发生于第

对下列违法民事诉讼秩序的行为，法院的处理正确的是()。

下列关于基金公司的风险控制说法错误的是()。

下列对调解的说法错误的是()。

世界第一大露天铜佛像是在()。

小韩家的电灯丝断了，她把灯泡晃了晃使灯丝又搭上了，再用的时候会发现()。

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