首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
老张是一个有二十多年烟龄的老烟民,尽管之前多次尝试戒烟,但是都没有成功。最近在单位体检中,医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧,但是随后劝慰自己,吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要的多。老张的家人希望他彻底戒烟
老张是一个有二十多年烟龄的老烟民,尽管之前多次尝试戒烟,但是都没有成功。最近在单位体检中,医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧,但是随后劝慰自己,吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要的多。老张的家人希望他彻底戒烟
admin
2014-07-25
68
问题
老张是一个有二十多年烟龄的老烟民,尽管之前多次尝试戒烟,但是都没有成功。最近在单位体检中,医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧,但是随后劝慰自己,吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要的多。老张的家人希望他彻底戒烟,为此,带他参观了一个关于吸烟危害的公益展览,展览中许多照片直观地展示了吸烟者受损的肺部。[2008年真题]
使老张难以接受别人戒烟劝告的因素可能有( )。
选项
A、老张是一个自尊心很强的人
B、老张的最近的心情不是很好
C、劝他的人是一名呼吸系统的医学专家
D、之前已经有许多人劝老张戒烟未果
答案
A,B,D
解析
由于被说服者(老张)本身因素而影响被说服效果的因素包括被说服者的人格、心情、介入程度、自身免疫以及个体差异。A项,自尊心强的人相信自己,不容易被说服,属于被说服者的人格因素;B项,心情不好在争论出现时介入较多,不容易被说服,属于被说服者心情因素;D项,预先说服会使被说服者产生免疫力,不容易被说服。C项,呼吸系统的医学专家容易说服,具有专家权威。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ODs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
由于金融机构交易系统不完善、管理失误或其他一些人为错误导致的金融风险属于()。
国债的利率与票面价格固定不变,认购者根据固定的利率和未来的金融市场利率走势的预期对价格进行投标的方法是()。
股份有限公司设董事会,成员为()人,董事长1人,董事会成员中可以有公司职工代表。
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。
在社会主义市场经济体制中,政府的经济职能主要包括()。
下列会计要素中,反映行政事业单位行政事业活动成果的有()。
根据1988年巴塞尔报告,巴塞尔委员会将银行资本分为核心资本和附属资本,下列项目属于附属资本的有()。
中央银行独立性问题的实质是如何处理中央银行和()之间的关系。
新中国成立以来,我国一直实行的是()的财政管理体制。
2005年某企业需要及时准确的信息,及时准确的信息是企业进行决策的依据,是对企业生产经营活动进行有效控制的工具,也是沟通组织有效活动的重要手段,因此该企业必须做好信息工作。对于该企业的信息工作,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:内
随机试题
对于一个健康的、正在成长的公司来说,下列说法中正确的有()
我国春秋战国时期的著名医书《内经》按阴阳强弱,把人分为太阴、少阴、太阳、阳、阴阳平和五种类型,称之为阴阳五行说。它与德国心理学家施特恩的人格类型模式中的哪种模式相一致?
案情:被告人赵某与被害人钱某曾合伙做生意,(双方没有债权债务关系)。2009年5月23日,赵某通过技术手段,将钱某银行存折上的9万元存款划转到自己的账户上(没有取出现金),钱某向银行查询知道真相后,让赵某还给自己9万元。同年6月26日,
依据大动脉位置关系及肺动脉瓣口状况,三尖瓣闭锁病理解剖最常见的是
女性,26岁,肥胖、头痛伴闭经1年半,查体:BP180/110mmHg,向心性肥胖,满月脸,皮肤薄,有痤疮,腹壁有宽大紫纹,下肢胫前可凹性浮肿。为明确库欣综合征,拟检查
安全技术交底由()负责实施,实行逐级安全技术交底制度。
盈亏平衡分析的基本方法是建立在()之间的函数关系。
李某在张某的胁迫下签署了一份将自己房屋卖给张某的合同,该合同行为属于()。
某人民团体2015年初拥有A、B两栋自用写字楼,A栋占地3500平方米,B栋占地1000平方米。于1月1日将B栋出租给某企业用于办公,租期为1年。当地城镇土地使用税的单位年税额为每平方米15元,该人民团体2015年应缴纳城镇土地使用税()元。
人们看到别人处于紧急状态情境中而不去救援,不是由于人性的丧失,而是由于其他人在场,使其责任意识降低,从而抑制了人们的救援动机。这种责任分散心理,又称旁观者效应。个人所承担的责任变得不明确,从而责任感淡化,事情最终以谁都以为不会发生的方式发生。由于“责任扩散
最新回复
(
0
)