关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

admin2020-11-27 12

问题关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

选项 A、绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊
B、绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C、绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D、绩效面谈中应避免对立和冲突

答案D

解析绩效反馈面谈的原则与技巧：①建立彼此之间的信任：管理者要尊重员工的自尊，小心避免挫伤员工的工作热情。②开诚布公、坦诚沟通：绩效反馈面谈切忌含糊笼统，员工缋效现状的信息应该被具体、详细、客观地解释。③避免对立与冲突：在反馈面谈中，主管需要有更高的涵养，给予员工足够的尊重。④关注未采而不是过去：过分地讨论过去是一种时间的浪费，因为它很难对将来的绩效改进带来实质性的帮助。⑤该结束时立即结束：出现紧急事务、严重分歧、严重超时等恃况时，应当果断中止绩效反馈面谈。

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中级经济师

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人力资源管理专业知识与实务

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下列关于管理游戏的表述，不正确的是()。

使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。

下列有关人力资源指数的表述，正确的是()。

下列不属于驻外人员薪酬的主要组成部分的是()。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主。

关于人力资源管理人员的说法中，错误的是()。

影响劳动力流动的企业因素有()。

肉毒梭菌食物中毒，主要出现的症状有________。

They______asnowstormontheirwayhome.

流产的主要症状是和。

不符合特发性血小板减少性紫癜实验室检查的是

项目组织是________组织，在项目生命期中存在。

“侧耳倾听”“举目凝视”“屏息凝视”等现象反映出注意的()。

七夕节(DoubleSeventhFestival)，阴历七月七日，是一个充满浪漫的传统节日。这个节日是在盛夏(mid-summer)，正当天气暖和，草和树郁郁葱葱(luxuriousgreen)。晚上，当天空点缀着(dot)星星的时候，人们可以看到

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要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主。

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肉毒梭菌食物中毒，主要出现的症状有________。

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不符合特发性血小板减少性紫癜实验室检查的是

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流产的主要症状是和。