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阅读下面的案例,作答第4~6题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。 在实施地方机构改革后,某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少到4人,实有人员4人。人员精简了,扯皮的事少了,但该处张处长却感到事务繁忙、没有头绪,事情还是那么多,原来两个
阅读下面的案例,作答第4~6题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。 在实施地方机构改革后,某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少到4人,实有人员4人。人员精简了,扯皮的事少了,但该处张处长却感到事务繁忙、没有头绪,事情还是那么多,原来两个
admin
2013-03-26
53
问题
阅读下面的案例,作答第4~6题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。
在实施地方机构改革后,某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少到4人,实有人员4人。人员精简了,扯皮的事少了,但该处张处长却感到事务繁忙、没有头绪,事情还是那么多,原来两个人干的活现在压到了一个人身上。因此,该处又从下面的一个县的财政局借调了一名办事员,该县财政局领导也很支持和配合。张处长觉得这是一个不错的办法,将来这位办事员离开了,还可以从其他县借调人员,既不占编制,还不用发工资。
该机关出现借调基层人员的现象,你认为主要原因有( )。
选项
A、基层单位人员较多
B、职能转变不到位
C、管理手段落后
D、行政经费太少
答案
B,C
解析
分析案例,我们可以发现,借调基层人员的原因是因为张处长认为自己处里人手不够,而且不占编制,不用发工资。所以可以排除AD两项。机构改革主要是在转变政府职能,既然税务处定编4个人,那么4个人就应该满足工作的需要,现在出现事务繁重、人手不够的现象,那么其职能转变肯定会存在问题,职能转变不到位,此外,职能转变也要求管理手段要改进、要跟上。所以张处长的税务处的管理手段也存在问题,手段落后,故正确答案为BC。
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