2. 公务员
  3. 阅读下面的案例，作答第4～6题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。 在实施地方机构改革后，某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少到4人，实有人员4人。人员精简了，扯皮的事少了，但该处张处长却感到事务繁忙、没有头绪，事情还是那么多，原来两个

阅读下面的案例，作答第4～6题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。 在实施地方机构改革后，某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少到4人，实有人员4人。人员精简了，扯皮的事少了，但该处张处长却感到事务繁忙、没有头绪，事情还是那么多，原来两个

admin2013-03-26  24
问题 阅读下面的案例，作答第4～6题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。
   在实施地方机构改革后，某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少到4人，实有人员4人。人员精简了，扯皮的事少了，但该处张处长却感到事务繁忙、没有头绪，事情还是那么多，原来两个人干的活现在压到了一个人身上。因此，该处又从下面的一个县的财政局借调了一名办事员，该县财政局领导也很支持和配合。张处长觉得这是一个不错的办法，将来这位办事员离开了，还可以从其他县借调人员，既不占编制，还不用发工资。  
该机关出现借调基层人员的现象，你认为主要原因有(    )。
选项 A、基层单位人员较多
B、职能转变不到位
C、管理手段落后
D、行政经费太少
答案B,C
解析 分析案例，我们可以发现，借调基层人员的原因是因为张处长认为自己处里人手不够，而且不占编制，不用发工资。所以可以排除AD两项。机构改革主要是在转变政府职能，既然税务处定编4个人，那么4个人就应该满足工作的需要，现在出现事务繁重、人手不够的现象，那么其职能转变肯定会存在问题，职能转变不到位，此外，职能转变也要求管理手段要改进、要跟上。所以张处长的税务处的管理手段也存在问题，手段落后，故正确答案为BC。
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