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试述激励的过程与模式。
试述激励的过程与模式。
admin
2019-06-11
72
问题
试述激励的过程与模式。
选项
答案
激励的过程即指由未满足的需要开始,通过实际的行为活动实现目标,进而需要得到满足而告终的全过程。激励过程的基本组成部分是: 未满足的需要与欲望一心理紧张与外部刺激一动机一目标导向行为、目标行为一需要满足与紧张性解除一产生新的需要、反馈等。激励有三种不同的模式。激励模式之一(见图①)的基本组成部分是:刺激(内外诱因)、个体需要、动机、行为、目标、反馈等。激励模式之二(见图②)的基本组成部分是需要、愿望或希望、动力、行为、目标、反馈等。激励模式之三(见图③)的基本组成部分是:未满足的需要与欲望、心理紧张性、动机、目标导向、目标行为、需要满足紧张解除、产生新的需要、反馈等。 [*] 上述激励模式虽不相同,但基本组成部分仍相同的,激励作为过程都是由需要未满足开始的,目标实现需要满足而告终。激励过程均包含三种基本变量之间的相互关系(即刺激变量;需要、动机、个性等机体变量;行为反应变量)。因此人的行为的激励过程,就其本质来说,就是由刺激变量(目标、诱因等)引起机体变量(个体需要与动机等)产生激活与兴奋状态,从而引起积极的行为反应,当目标达到以后,经反馈又强化了刺激,如此周而复始,延绵不断。
解析
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管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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