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  3. 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。 关于德尔非法的陈述，正确的观点是( )。

李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。 关于德尔非法的陈述，正确的观点是( )。

admin2013-04-10  66
问题 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。
关于德尔非法的陈述，正确的观点是(    )。
选项 A、适合对于人力总额的预测
B、是一种定量预测的方法
C、所有专家来自于企业内部
D、专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
答案A,D
解析 德尔菲法属于定性预测法，所以选项B错误。对专家的挑选应基于其对企业内外部情况的了解程度。专家可以是第一线的管理人员，也可以是企业高层管理人员和外请专家。所以选项C错误。
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