美国心理学家赫茨伯格认为( )

admin2018-05-07 40

问题美国心理学家赫茨伯格认为( )

选项 A、保健因素能直接起到激职工的作用
B、保健因素改善后导致积极的后果
C、保健因素能防止职工产生不满的情绪
D、激励因素不能产生使职工满足的积极效果

答案C

解析赫茨伯格的双因素理论将导致工作不满意的因素称之为保健因素，认为这些因素的缺少或不好，会引起员工的不满，而这些因素的大量存在和无比优越，只能减少员工的不满，不能增加员工的满意，所以这些因素不能起到激励作用。赫茨伯格把导致工作满意的因素设立为一般激励因素，工作的改善可以增加员工的满意程度，激发员工的进取心，所以只有这类因素才能真正激励员工。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OSpR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

美国心理学家赫茨伯格认为( )

管理学

普高专升本

社会主义物质文明建设和精神文明建设的关系是()。

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标是()。

论述如何深刻领会到“四个全面”战略布局。

确保两岸关系和平发展的关键是()。

集约型经济发展方式从实质上说是()

“世界不是既成事物的集合体，而是过程的集合体”，这一认识体现的是()。

公共生活法律规范的基本立法精神有()

实现科学决策、民主决策的基本原则和主要途径是()

联系实际论述提升员工道德修养的途径。

泡沫灭火器（），是常用的灭火器。

银行存款日记账应按企业在银行开立的账户和币种分别设置。()

关于商品检验时间和地点的规定，我国进出口业务中使用较多的是()。

(2015年)下列关于借款费用辅助费用的表述中，正确的有()。

人民银行货币政策目标是保持币值的稳定，并以此促进经济增长。()

列宁说：“当然，就是物质和意识的对立，也只有在非常有限的范围内才有绝对的意义，超出这个范围，物质和意识的对立无疑是相对的。”这里所讲的“非常有限的范围”是指()

盈利性最高的储备资产是()。

扫脸支付

•Readtheletterbelowfromanagencyprovidingtemporarystaffforcompanies.•ChoosethecorrectwordA,B,CorDfrombelo

AllChange[A]Thebasicmodeloftheelectricityindustrywastosendhighvoltagesoverlongdistancestopassivecustomers.Po