首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
在兰州穿城而过的黄河上,尽管早已有YAMAHA快艇劈波斩浪,尽管_______着各种豪华游轮,可这里的羊皮筏子仍_______地上演着古老的童谣。老爷爷那背负着半个世纪人间沧桑的双肩,把一代又一代黄河人对生命的渴望与执著,都划向那令人_______的黄河岸
在兰州穿城而过的黄河上,尽管早已有YAMAHA快艇劈波斩浪,尽管_______着各种豪华游轮,可这里的羊皮筏子仍_______地上演着古老的童谣。老爷爷那背负着半个世纪人间沧桑的双肩,把一代又一代黄河人对生命的渴望与执著,都划向那令人_______的黄河岸
admin
2014-07-21
63
问题
在兰州穿城而过的黄河上,尽管早已有YAMAHA快艇劈波斩浪,尽管_______着各种豪华游轮,可这里的羊皮筏子仍_______地上演着古老的童谣。老爷爷那背负着半个世纪人间沧桑的双肩,把一代又一代黄河人对生命的渴望与执著,都划向那令人_______的黄河岸上。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。
选项
A、荡漾 孜孜不倦 垂涎三尺
B、徘徊 乐此不疲 心仪神往
C、游弋 不知疲倦 情牵魂绕
D、游荡 勤勤恳恳 垂涎欲滴
答案
C
解析
先看第三个空,“垂涎三尺”“垂涎欲滴”属贬义词,根据语境,不可选,排除A、D两项;“乐此不疲”是指因为酷爱做某事而不觉疲倦,形容对某事酷爱而沉浸于其中,“不知疲倦”指工作或学习勤奋不知疲倦,原文只是在简单陈述,因此“不知疲倦”比较适合,排除B项。故本题答案为C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OTvY777K
本试题收录于:
行测题库国家公务员分类
0
行测
国家公务员
相关试题推荐
(2011年国家.111)据某知名房产中介机构统计,2010年9月份第二周全国十大城市的商品房成交量总体呈上涨趋势,并且与8月第二周相比上涨幅度更明显。如果没有其他闪素抑制,按照这种趋势发展,9月份或将创新政以来成交量最高水平。虽然现在还不能确认楼市完全回
(2012年浙江.89)暑假里,小张的父母给小张报了摄影兴趣班和美术兴趣班,小张知道后说,以后我又不想成为摄影家,何必学摄影。以下哪项是小张的回答中包含的前提?()
(2012年浙江.87)“小孙并非既会游泳又会打网球。”根据以上表述,下列哪项断定必然为真?()
(2012年江苏.A类.61)人类的到来着实给这个世界的某些自然法则带来了不少挑战。比如说,植物的果实味道鲜美,就是因为它需要吸引动物前来将它的果实附赠的种子带往更远的地方,当然同时也将富含大量营养物的果实作为对传播种子的动物的报酬。这是一桩完美的公平交易
(2012年广东.84)电动汽车因为节能、环保,被誉为是未来汽车发展的方向,许多国家都在大力发展电动汽车产业。然而,某国对此并不热衷,没有出台相关的产业扶持政策。以下不能支持该国做法的一项是()。
职业认同是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业特征联系在一起的认知和感受,常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有乐趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态性职业认同。其中,过程性职业认同是指个体从自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程;
替代效应:当某一物品的价格相对上升时,消费者倾向于用其他物品来替代变得相对昂贵的该物品,从而最便宜地获得满足。根据上述定义,下列描述属于替代效应的是()。
评论家:官方以炮仗伤人、引起火灾为理由禁止春节在城里放花炮,而不是想方设法做趋利避害的引导,这里面暗含着自觉或不自觉的文化歧视。吸烟每年致病或引起火灾者,比放花炮而导致的损伤者要多得多,为何不禁?禁放花炮不仅暗含着文化歧视,而且将春节的最后一点节日气氛清除
对联是我国的传统文化艺术形式,又由于对时节的重视,在逢年过节之时张贴对联成为中华民族的一大风俗习惯。以下是我国几个传统节日的对联,题中描述的节日对应错误的是()。
一项工作,甲单独做要15小时,乙单独做要18小时,按照甲做2小时,乙做3小时,甲做2小时,乙做3小时……的顺序做这项工作,但是每次当其中一人接手另一人的工作时需要30分钟来熟悉工作,这样下去,最后完成工作的那个人工作了()小时。
随机试题
政策问题一般都能顺利地进入正式议程的模型是()
禁婚亲
风险应对计划制定过程的依据不包括()
金属与石材幕墙工程采用的密封胶应掌握的原则有()。
蒸汽状态污染物,指在常温常压下易挥发的物质,以蒸汽状态进入大气,下列属于蒸汽状态污染物的是( )。
当给定利率及终值时,取得终值的时间越长,该终值的现值就越低。( )
银行从业操守和法律的区别有()。
(2012年)关于市场细分的说法,错误的是()。
A、 B、 C、 D、 B每行图形中分割空间数递减,小图形种类及数量轮换变化。
工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
最新回复
(
0
)