首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业开展员工培训的最终目的是( )。
企业开展员工培训的最终目的是( )。
admin
2009-11-27
72
问题
企业开展员工培训的最终目的是( )。
选项
A、改善自身的竞争优势
B、提高员工素质
C、提高经济效益
D、促进员工和企业共同发展
答案
A
解析
企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段,使员工的培训与实际工作紧密结合,从而不断提高企业竞争力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OTzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于认知心理学观点与行为主义心理学观点的差别,下列说法中正确的是()。
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。
在测验编制过程中,正确答案的位置在整个测验中出现在各位置的概率(),就可以控制喜好特殊位置定势的影响。
儿童对友谊认识的发展按阶段可分为()。
中年人与朋友之间关系的特点表现为()。
从业人员要做到公平公正,应()。
直观形象水平的概括是指所概括的事物特征或属性()。
下列说法中不符合神经症的一般共同特征的是()。
对表面细节的记忆下降,而对意义或主题的记忆并没有下降,这是()期的记忆特点。
根据研究,每种活动都存在最佳的动机水平,这种最佳动机水平随活动的性质不同而有所不同。随着任务难度的增加,最佳动机水平有()的趋势。
随机试题
影响浆液扩散半径、注浆压力和流量的指标是()。
请勿在此喧哗。
有关数量金字塔的叙述正确的是()
A.等容收缩期B.快速射血期C.减慢射血期D.等容舒张期心动周期中,冠脉血流量急剧减少是在
如用电子胎心监护测胎心率,下列指标提示胎儿缺氧的是
有关精液标本的处理,错误的叙述是()
患者男,56岁,深静脉血栓溶栓治疗期间突然出现胸痛、呼吸困难、血压下降。该患者可能出现了()
某发包人负责采购材料,欠甲材料供应商100万元,在工程实施过程中,为了筹措资金又将工程抵押给银行,工程竣工后,施工单位经多次催促,发包人始终无法支付结算价款,最后向法院申请拍卖该工程,那么,在拍卖完成后,()将最先受偿。
关于法的起源的表述,下列说法不正确的是()
注意:下面出现的所有文件都必须保存在考生文件夹下。请用Word2003对考生文件夹下WORD.DOC文档中的文字进行编辑、排版和保存,具体要求如下:(1)将标题段(“人民币将步入”6时代“”)文字设置为二号阴影黑体、加粗、倾斜,
最新回复
(
0
)