狭义的人力资源规划是指( )。

admin2009-11-27 22

问题狭义的人力资源规划是指( )。

选项 A、企业人力资源战略规划
B、企业人力资源开发计划
C、企业人力资源供需预测
D、企业人力资源制度规划

答案C

解析狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OUzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，称为（）。
评估心理咨询职业社会价值的指标应包括（）等方面的评价。
同仁堂是中华药业老字号，奉行“修合无人见，存心有天知”的信条，以诚相待，童叟无欺。1988年，我国南方一些城市暴发甲型肝炎，板蓝根冲剂供不应求，有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业，汲汲济世”的宗旨，没有提价。还有一次，一顾客反
（）不是弗洛伊德精神分析沦的主要概念。
测验前的准备工作主要包括（）。
节约是企业兴盛的重要保证，主要表现在()。
员工从迈进宝洁大门的那一天开始，培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目，都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方，配合业务的需求来设计；也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位，这样就又为他描
T公司上个月订单突然增加，工厂生产量无法配合，总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后，罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，实在无法激励工作增加产量。而
中盛建设信息有限责任公司成立于1999年，是建没信息产业支柱企业。公司专注于数字城市建设，是全国公用事业城市“—卡通”系统、城市交通ITS系统、城市规划部门空间数据处理和地理信息系统、房地产宽带数字社区系统、房地产网络建设的主要承担单位，为城市信息化建没提
()不属于人力资本投资支出的形式。

随机试题

政府全面直接控制的基金型模式，以()为典型。
医学伦理学主要研究医学领域中的
双方欲签订的合同的性质是()。起草该合同主要条款时，应注意以下几点()。
在微机中，访问最快的存储器是()。
财政法制调整国家对财政资金的管理关系包括(　　)。
甲股份有限公司因经营管理不善，无力偿还到期债务，该公司的债权人A公司于某年6月12日向甲公司所在地法院提出破产申请。法院于6月15日通知甲公司，甲公司认为《企业破产法》不适用于股份有限公司，提出异议。法院于6月23日裁定受理该破产申请，同时指定B律师事务所
以学习成绩为中心、在教师指导下使用结构化有序材料进行的课堂教学称为()
谈谈发散思维和辐合思维的关系。
刑法面前人人平等原则
采用RSA算法，网络中N个用户之间进行加密通信，需要密钥个数是()。

最新回复(0)

狭义的人力资源规划是指( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，称为（）。

评估心理咨询职业社会价值的指标应包括（）等方面的评价。

（）不是弗洛伊德精神分析沦的主要概念。

测验前的准备工作主要包括（）。

节约是企业兴盛的重要保证，主要表现在()。

()不属于人力资本投资支出的形式。

政府全面直接控制的基金型模式，以()为典型。

医学伦理学主要研究医学领域中的

双方欲签订的合同的性质是()。起草该合同主要条款时，应注意以下几点()。

在微机中，访问最快的存储器是()。

财政法制调整国家对财政资金的管理关系包括( )。

以学习成绩为中心、在教师指导下使用结构化有序材料进行的课堂教学称为()

谈谈发散思维和辐合思维的关系。

刑法面前人人平等原则

采用RSA算法，网络中N个用户之间进行加密通信，需要密钥个数是()。

财政法制调整国家对财政资金的管理关系包括(　　)。