首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人类各种需要按由低至高的顺序排列正确的是( )。
人类各种需要按由低至高的顺序排列正确的是( )。
admin
2010-08-02
92
问题
人类各种需要按由低至高的顺序排列正确的是( )。
选项
A、生理需要、安全需要、尊重需要、社会需要、自我实现需要
B、生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要
C、生理需要、社会需要、安全需要、自我实现需要、尊重需要
D、生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要
答案
D
解析
依据美国著名心理学家马斯洛的“需要层次理论”,人类的各种需要按由低至高的顺序可以分为五个层次:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要以及自我实现需要。人类的各种行为都是以某种需要为动机的,而且只有当较低层次的需要被满足之后,人们才会产生较高层次的需要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OVb0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
在团体发展的()时期,各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。[2004年真题]
为了使组织和社会获益,人力资源生产性和消费性的关系是()。[2007年真题]
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是()。
关于发布招聘信息时需要遵循的原则,正确的说法是()。
团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是()。
劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
企业管理历史的划分,不包括下列哪个阶段()。
()是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。
随机试题
在计算机网络中,有关资源子网的说法错误的是________。
A.肺泡周围的毛细血管网B.左心房C.左心室D.右心室大循环起于()
人权高于主权。
A.红糖B.冰糖C.蔗糖D.饴糖E.乳糖可以增加胶剂透明度和硬度的是
A.通气障碍B.代谢性酸中毒C.换气障碍D.病原体毒素作用E.肺动脉高压下列肺炎患儿临床表现的最主要原因
下列关于资源税的计税依据,说法不正确的是()。
新手型教师到专家型教师的成长历程包括()
锌是人体必需的微量元素,被称为“生命之花”,很多家长开始意识到锌对孩子成长的重要性,热衷于给孩子补锌。殊不知,人体需要的锌并不多,补锌过量会造成严重危害。这说明()。
新民主主义革命在全国胜利并解决土地问题以后,我国国内的主要矛盾是()
习近平法治思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。这一重要思想,从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合上深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题,是新时代全面依法治国的根本遵循和行动指南。习
最新回复
(
0
)