首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理技术上，现代人力资源管理( )。
在管理技术上，现代人力资源管理( )。
admin
2021-12-11
42
问题
在管理技术上，现代人力资源管理( )。
选项
A、照规章办事
B、追求科学性和艺术性
C、以事为中心
D、追求精确性与科学性
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OWsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
修饰性反问引起的不良后果是()。
对求助者形成初步印象的内容包括()。
在心理测验中，对于非典型群体需要制定()。
16PF测验的原始分数需要转化成()。
关于道德与法律，正确的说法是()。
根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是()。
使用许又新神经症评定方法时，对精神痛苦程度的评定，在时间上至少要考虑()。
童年期儿童类比推理能力发展的特点是()。
一般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度()。
内容反应的含义是心理咨询师()。
随机试题
设袋中有10个球，其中6个白球，4个黄球，从中任取2个球(设每个球取到的可能性相同)，则取出的2个球是1个白球、1个黄球的概率P=_______．
生理功能表现为气机升降关系的脏腑是
治疗火热上炎，口舌生疮，咽喉肿痛，大便秘结者，宜选用
检验检测机构及其人员应当接受安全生产监督管理部门或者()的监督检查。
简单商品流通和发达商品流通的区别有()。
2020年1月，甲公司将闲置厂房出租给乙公司，合同约定每月租金2500元，租期未定。签订合同时，预收租金5000元，双方已按定额贴花。5月底合同解除，甲公司收到乙公司补交租金7500元。甲公司5月份应补缴印花税()元。
实验研究的设计好坏直接影响研究的结果，好的设计有一定标准，这些标准除了包括“是否回答研究主题、是否可有效测量假设”，还包括的指标有()。
根尖片投照上颌单尖牙时，X线片通过投照侧为何解剖标志()。
Whatdoesthehamburgersayaboutourmodemfoodeconomy?Alot,actually.OverthepastseveralyearsWaldoJaquithintendedto
I’mcertainDavid’stoldyouhisbusinesstroubles.______,it’snosecretthatheowesalotofmoneytothebank.
最新回复
(
0
)
