在岗培训成本较低、简单易行，能够( )。

admin2021-08-19 36

问题在岗培训成本较低、简单易行，能够( )。

选项 A、使员工在工作过程中逐步提高综合能力
B、使员工在工作过程中逐步提高新岗位的适应能力
C、使员工在工作过程中逐步提高创新能力
D、使员工在工作过程中逐步提高应变能力
E、造就了组织运作的灵活性和有效性

答案A,B,C,D,E

解析在岗培训所运用的培训方法有很多种，较为常用的方法有工作指导法、工作轮换法、计划的提升、设立“助理”职位、建立“委员会”或“下级委员会”、特殊任务的委派等。这种工作中的培训，使员工在工作过程中逐步提高综合能力、新岗位的适应能力、创新能力和应变能力，也造就了组织运作的灵活性和有效性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OZzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)