2. 职业资格
  3. 受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于( )。(2003年11月二级真题)

受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于( )。(2003年11月二级真题)

admin2017-09-13  62
问题 受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于(    )。(2003年11月二级真题)
选项 A、在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
B、根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现
C、对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价
D、根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价
答案B
解析 晕轮效应又称以点概面效应。美国心理学家桑戴克(Edward L Thorndike)根据心理实验证明，考核者在对人的各种品质进行考核时，会有一种偏高或偏低的习性，即由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面判断。
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