首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
admin
2018-12-12
55
问题
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
选项
A、领先原则
B、有效原则
C、经济原则
D、持久原则
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CmEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。
劳动力市场的制度结构要素包括()。
一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的()。
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。
薪酬制度中必须明确的内容有()等。
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是()。
关于节俭,正确的说法是()。
()是影响企业战略决策的首要外部条件。
在要素比较法当中,当选择好基准岗位,并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序以后,紧接着要进行的工作包括(),最后,使用岗位比较等级。
随机试题
TheUnitedStatesisafederalunionof50states.ThecapitalofnationalgovernmentisinWashingtonD.C.Thefederalconstit
K形根管锉(扩孔锉)与K形根管扩大器(扩孔钻)的主要区别是
青霉素过敏产生的大量组织胺和缓激肽可导致
帽状期的成釉器有几层细胞构成()
关于投资者参与证券交易所债券质押式回购,下列说法中错误的是()。
()股改是国有商业银行改革的收官之战。
()画家米罗,被人们认为“把儿童艺术、原始艺术和民间艺术糅为一体的大师”。
根据评价所发挥作用的不同可分为三种,其中不包括()
中国革命的最基本动力是
软件能力成熟度模型(CMM)描述和分析了软件过程能力的发展与改进的过程,确立了一个CMM的分级标准,共分为5个级别。在初始级别,软件过程定义几乎处于无章可循的状态,软件开发的成功与否取决于个人的能力。在(1),已建立了基本的项目管理的过程,可以对软
最新回复
(
0
)