关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是( )。[2005年真题]

admin2019-06-13 51

问题关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是( )。[2005年真题]

选项 A、维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量
B、促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩
C、维护组织政策的稳定性，避免人事政策随外界环境的改变而变化
D、支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方

答案C

解析 C项，人力资源管理应创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性，当外界环境发生较大变化时，采取必要的人事政策调整，以协助组织实现竞争环境下的具体目标。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ods0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)