按照考核的用途和目的分类的是( )。

admin2009-02-15 52

问题按照考核的用途和目的分类的是( )。

选项 A、思想品质考核
B、自我考核
C、工作态度考核
D、例行考核

答案D

解析

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商业经济专业知识与实务

中级经济师

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