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职业资格
常见的绩效信息采集方法包括( )。
常见的绩效信息采集方法包括( )。
admin
2022-08-12
40
问题
常见的绩效信息采集方法包括( )。
选项
A、实地调查法
B、现场记录法
C、抽样调查法
D、顺序法
E、对比分析法
答案
A,B,C
解析
常见的绩效信息采集方法包括:(1)实地调查法。(2)现场记录法。(3)数据积累法。(4)问卷调查法。(5)抽样调查法。D、E两项属于绩效数据分析的方法。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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