首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响劳动环境的因素不包括( )。
影响劳动环境的因素不包括( )。
admin
2017-03-06
33
问题
影响劳动环境的因素不包括( )。
选项
A、温度与湿度
B、工作地组织
C、工作丰富化
D、照明与色彩
答案
C
解析
影响劳动环境优化的因素包括:①物质因素,包括工作地的组织、照明与色彩、设备、仪表和操纵器的配置;②自然因素,包括空气、温度、湿度、噪声以及厂区绿化等因素。C项属于改进岗位设计的基本内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OkIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
衡量劳动定额水平的方法有()。
岗位规范的内容包括()。
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,()。[2013年5月二级真题]
以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
随机试题
A公司是一家注册于上海浦东新区的生产性外商投资企业,2000年,该公司的总收入为人民币1亿元,公司的支出情况为受让B公司专利权支出3000万元,支付工人工资支出1500万元,支付税收滞纳金100万元。根据上述情况请回答:(1)上述哪些项目,不能在
下列关于国际疾病分类(ICD)的说法错误的是
医学模式转变对医师提出的根本性医德要求是()
框架梁跨中处纵向受拉钢筋的最小配筋率为______项数值。若已知框架梁受剪截面满足规范的要求,考虑地震作用组合的边跨梁端剪力设计值Vb=250kN,则粱端箍筋(箍筋加密区)的与______项最为接近。
办理商业助学贷款时,贷款审批人审查的重点内容不包括()。
在公司组织机构的运作中,()是指公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和转让权。
属于事业单位的资产有()。
把黑桃、红桃、方片、梅花四种花色的扑克牌按黑桃10张、红桃9张、方片7张、梅花5张的顺序循环排列。问:第2015张扑克牌是什么花色?
Asaphilosophicalandliterarymoment,______flourishedinNewEnglandfromthe1830stotheCivilWar.
Televisionnowplayssuchanimportantpartinmanypeople’slives.Itis【B1】______forustotrytodecidewhetheritisabless
最新回复
(
0
)