( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

admin2022-08-11 39

问题 ( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

选项 A、以人为本
B、任人唯贤
C、用人不疑
D、严爱相济

答案C

解析 (1)以人为本原则要求组织招聘员工应是根据工作的要求来进行，应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工。(2)任人唯贤原则要求用人要以事业为重，而不是以自己的小圈子为重，这样才能做到大贤大用。(3)用人不疑原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。(4)严爱相济原则要求管理者必须为其制定工作标准与绩效目标，对其进行必要的考核，这样才能使员工迅速成长。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

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个体认知发展中最早发生，也是最早成熟的心理过程是()。

关于气质，正确的说法包括()。

CRT的施测时间长度是()分钟。

按测验的方式分类，可将测验分为()。

社会学习理论的代表人物()。

心理咨询师进行诊断评估时应该注意（）。

商务谈判的基本原则有()。

劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过()。

()是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

感冒之名最早见于

编制项目建议书属于(　　)。

地下商店出口按其上口(　　　)计算建筑面积。

开办费是企业在筹建期间发生的、不能计入固定资产或无形资产价值的费用包括()。

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。(2008年5月二级真题)

()是在班级中占优势的，多数人所赞同的言论和意义。

根据党的十八届五中全会，要实现2020年全面建成小康社会的奋斗目标，推动经济社会持续健康发展．下列不属于必须遵循的原则的是()。

如果政府把经济增长作为宏观调控的正常目标，通常要实行扩张性的财政政策和货币政策，以刺激总需求。一般情况下，这会导致：

Thoughjuicewasonceabedrockofabalancedbreakfast,itsplaceatthetablehasbeenlookingabituncertainthesedays.Con

TheH5N1birdfluhasbeenfoundinallthefollowingplacesEXCEPT

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()是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

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编制项目建议书属于( )。

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