首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
以下关于工程项目人力资源管理人员获取的表述正确的是( )。
以下关于工程项目人力资源管理人员获取的表述正确的是( )。
admin
2009-05-15
31
问题
以下关于工程项目人力资源管理人员获取的表述正确的是( )。
选项
A、对于专家型人员考核采取必要的测试,对于事务型人员的招聘,则可能采取面谈和侧面了解的方式
B、只负责沟通、传递指令,而不能或无权对项目制定计划、进行组织实施的负责人不能称为项目经理
C、项目团队能力的开发包括两方面:①提高参与项目个人的贡献力,②提高项目团队整体能力
D、培养团队精神,关键是项目经理要率先垂范,倡导和推动团队精神的形成。也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成,并使之影响和扩展到整个团队
E、工程项目人力资源管理的四个阶段不是简单的顺序问题,在实际工作中往往是根据项目进展和项目执行情况循环进行、渐次深人开展,一些工作之间也是相互联系、不可分割的
答案
B,C,D,E
解析
对于专家型人员的考核可以采取面谈和侧面了解的方式,重点了解其是否具备项目所要求的能力,是否有合作精神等。对于事务型人员的选聘,则可能还要进行一般的测试等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OmT5777K
本试题收录于:
工程项目组织与管理题库咨询工程师(投资)分类
0
工程项目组织与管理
咨询工程师(投资)
相关试题推荐
投资项目融资风险分析的内容包括()。
可行陛研究阶段要对项目所需投资进行详细估算,其内容是()。
投资项目决策分析与评价结论阐述的具体内容包括推荐方案、为推荐方案概述以及()三部分。
敏感性分析的过程是怎样的?
项目社会评价中,关于评价指标的表述正确的是()。
运输量统计方法有哪两种?全厂运输量棋盘表法有何缺点?
在评价工程项目对社会经济环境的影响时,必须考虑到()。
凡是在建设方案总体设计过程中已经明确的()问题,应作为条件向分项目建设方案设计人提出。
具体地说,()是指人们为了实现特定的目标,在掌握大量有关信息的基础上,运用科学的理论和方法,系统地分析主客观条件,提出若干预选方案,并分析各种方案的优缺点,从中选出较优方案的过程。
随机试题
治疗咽喉红肿疼痛,兼有肺热咳嗽、痰多者,应首选
A.月经第5~6日刮宫见子宫分泌反应内膜B.经前2日刮宫见子宫内膜分泌反应不良C.经前3日刮宫见子宫内膜增生期改变D.经前2日刮宫见子宫内膜分泌期改变E.刮宫为蜕膜无排卵性功能失调性子宫出血时,应为
下列关于民用机场选址原则的表述,错误的是()
设计单位应当按照()进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。
在FIDIC合同条件下,属于工程量清单以外的费用有()。
建设工程监理的工作性质的特点是()。
依据《安全生产法》的规定,对生产经营单位的主要负责人明确的具体要求不包括()。
方差和标准差刻画的是随机变量可能值与期望值的偏离程度,所以可以用来衡量金融投资的风险。()
某学生由于进步明显,老师取消了对他的处分。这种强化方式是()。
Someofthescientistsassertthatthereis______UFOintheworld.
最新回复
(
0
)