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工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
admin
2013-05-31
52
问题
工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
选项
A、确定企业战略
B、为人员招聘提供信息
C、支持绩效标准的确
D、为薪酬设计提供重要信息
答案
A
解析
选项BCD所述的工作分析在“招聘、绩效、薪酬”等方面的作用，都属于在人力资源管理方面的作用，选项A“确定企业战略”是工作分析在企业管理中的作用，不被包括在对人力资源管理的具体作用中，符合题意；其他选项不符合题意。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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