首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为( )。
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为( )。
admin
2020-01-09
30
问题
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为( )。
选项
A、背景调查
B、猎头公司
C、招聘调查问卷
D、简历筛选
答案
A
解析
背景调查通常是用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证。这里的“第三者”主要是指应聘者原来的雇主、同事以及其他了解应聘者的人员,或是能够验证应聘者提供资料准确性的机构和个人。背景调查的内容通常是对应聘者的教育状况、工作经历、个人品质、工作能力、个人兴趣等情况进行调查。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Oqzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
精神分裂症的特征有()。
陈仲庚(1989)认为,心理咨询就是帮助人们去探索和研究问题,使他们能决定自己应做些什么。心理咨询应明确三个问题,即:待解决问题的性质、咨询师的技术和()。
()(1942)将心理咨询解释为:通过与个体持续的、直接的接触,向其提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程。
信度系数在解释个人分数意义时的作用包括()。(2010年11月真题)
CBCL的第三部分共113条项目组成,将每条目的得分的粗分相加为总粗分,分数越高,()。
()的做法,符合心理咨询师“有强烈的责任心”的素质要求。
塔尔德在《模仿律》中指出,“个体对本土文化及其行为方式的模仿与选择,总是优于外域文化及其行为方式”,这被称为()。
以求助者社会功能完整程度为根据区分正常和异常心理是()。
关于员工及企业执行力,正确的说法是()。
关于职业化管理,正确的说法是()。
随机试题
某承包商承建一基础设施项目,其施工网络进度计划如图3.1所示。工程实施到第5个月月末检查时,A2工作刚好完成,B1工作已进行1个月。在施工过程中发生如下事件:事件1:A1工作施工半个月后发现业主提供的地质资料不准确,经与业主、设计单位协商确认,将原
局域网一般由网络系统软件、工作站、网络服务器、________、网间连接器和传输媒体组成。
"Trend-benders"(反潮族)arepeoplewhotrytobringoldstylesbacktolife,andtheyencouragepeopletomakesomechangesintheir
关于急性妄想发作,以下错误的是
发行人的业务独立性要求发行人的业务应当独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业。()
根据个人所得税法律制度的规定,个人转让房屋所得应适用的税目是()。
根据下表所示的实验设计方案(a、b为两个自变量,S为被试),回答该实验设计方案中的实验处理数为()
Howmuchphysicalactivityshouldteenagersdo,andhowcantheygetenough?Manyteenagersspendalotoftimebeingsedent
A、Theviolinwastooexpensive.B、Shewastooyoungtoplaytheviolin.C、Theviolinwastoobigforher.D、Hermotherwantedhe
下面关于交易量的说法错误的有()。
最新回复
(
0
)