首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。
admin
2009-11-26
16
问题
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。
选项
答案
根据题中要求,具体设计如下: [*]
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Orsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标包括()。
职业技能的特点包括()。
在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败时外归因,减少自己对失败的责任是一种()策略。
处于具体运算阶段的儿童的特征主要是()。
青春期情绪变化的特点包括()。
一般情况下,对中年人来说,重要的人际关系应该包括()。
按已知的信息和熟悉的规则进行的思维叫()。
选择会谈的内容时,应该使之适合()。
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()。
某企业职工王鹏,7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天),其中有10天时间由于业务繁忙,每天工作时间为11个小时。请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。
随机试题
我国在涉外所得税法中采用的原则是
男,52岁,劳累后突然出现胸痛,呈压榨性,较剧烈,伴大汗、面色苍白,休息后缓解,但反复发作。此时最有效的办法是
A.氟胞嘧啶+两性霉素BB.伊曲康唑C.氟康唑D.两性霉素BE.伏立康唑隐球菌性脑膜炎的治疗可选择应用
《药品说明书规范细则》规定,化学药品说明书中,药品名称不包括()
教育目的的定向功能表现在()。
文明的发展就像一场梦,虽然醒来觉得_____,而——时是认真而严肃的。用精神分析的方法剥去梦的果实,留下梦的种子_____本能的种子,就是宗教的起源。填入横线部分最恰当的一项是:
试分析当前我国学校德育存在的问题和改革趋势。
【B1】【B6】
OurculturehascausedmostAmericanstoassumenotonlythatourlanguageisuniversal,butthatthegesturesweuseareunders
Twonewstudiesoffersignsthatthiscouldbechangingquickly.Oneoffersanewwaytoproducesolarcellsmorecheaplyandsa
最新回复
(
0
)