2. 职业资格
  3. 小丽在经过面试后，终于要和自己理想的单位签合同了，可是当她审阅合同时，发现合同中规定其不能在3年内结婚生子，否则不能在该单位上班。根据《妇女权益保障法》，该条规定侵犯了小丽的( )。

小丽在经过面试后，终于要和自己理想的单位签合同了，可是当她审阅合同时，发现合同中规定其不能在3年内结婚生子，否则不能在该单位上班。根据《妇女权益保障法》，该条规定侵犯了小丽的( )。

admin2022-06-22  45
问题 小丽在经过面试后，终于要和自己理想的单位签合同了，可是当她审阅合同时，发现合同中规定其不能在3年内结婚生子，否则不能在该单位上班。根据《妇女权益保障法》，该条规定侵犯了小丽的(    )。
选项 A、政治权利
B、社会保障权利
C、劳动权利
D、人身权利
答案C
解析 《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
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