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  3. 下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是( )。

下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是( )。

admin2015-10-31  37
问题 下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是(     )。
选项 A、排序法
B、分类法
C、评分法
D、要素计点法
答案A
解析 职位评价的方法主要有四种，即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。排序法和因素比较法属于直接职位比较法；分类法和要素计点法属于职位尺度比较法。
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