2. 公务员
  3. 你和小李共同完成一个项目。开会时小李爱积极发言。但总是偏题，影响会议进程。有一次他又跑题了．你对他进行了强行地中止。造成他以后不再发言．并且工作态度消极，对于一些任务也不执行。请问你该怎么办?

你和小李共同完成一个项目。开会时小李爱积极发言。但总是偏题，影响会议进程。有一次他又跑题了．你对他进行了强行地中止。造成他以后不再发言．并且工作态度消极，对于一些任务也不执行。请问你该怎么办?

admin2015-09-13  42
问题 你和小李共同完成一个项目。开会时小李爱积极发言。但总是偏题，影响会议进程。有一次他又跑题了．你对他进行了强行地中止。造成他以后不再发言．并且工作态度消极，对于一些任务也不执行。请问你该怎么办?
选项
答案第一，我会认真地反思自己。虽然我本意是保证会议的顺利进行，但方式方法确实不合适。我会选择一个合适的时间和场合真诚地向小李道歉，并恳请小李的谅解。 第二，虽然小李最近一段时间工作态度消极，我会积极去了解小李的工作和生活近况，并向小李伸出援助之手，帮助小李解决生活和工作中的实际困难，从而使小李也能全身心地投入到项目工作中来。 第三，针对小李以前在会议上的发言经常偏题，我也会跟小李进行沟通，这可能是因为我和小李在日常的工作交流中出现了偏差，导致我们对项目的看法不一致。在以后的工作中我也会注意同事间的日常沟通，避免误会的出现。
解析
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