2. 自考
  3. 对准备提拔担任某种职务的人才，首先使他们取得任职资格，经过一段时期的考查，根据工作需要，再正式任命其担任某种职务的战略属于

对准备提拔担任某种职务的人才，首先使他们取得任职资格，经过一段时期的考查，根据工作需要，再正式任命其担任某种职务的战略属于

admin2016-06-30  67
问题 对准备提拔担任某种职务的人才，首先使他们取得任职资格，经过一段时期的考查，根据工作需要，再正式任命其担任某种职务的战略属于
选项 A、任人唯贤战略
B、岗位轮换战略
C、台阶提升战略
D、职务、资格双轨使用战略
答案D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P07x777K
本试题收录于： 企业经营战略概论题库经管类分类
0

企业经营战略概论

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)