下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是( )。

admin2012-11-24  29

问题 下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是(    )。

选项 A、员工福利制度的设计
B、奖金制度的设计
C、员工持股制度的设计
D、员工分红制度的设计

答案A

解析 由于激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,因此,其设计方法主要包括:(1)奖金制度的设计;(2)员工持股制度的设计;(3)员工分红制度的设计。故依据题意,选A。
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