我国《劳动法》规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前( )书面通知劳动者。

admin2012-12-08 63

问题我国《劳动法》规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前( )书面通知劳动者。

选项 A、15日
B、30日
C、60日
D、180

答案B

解析本题考查《劳动合同法》第四十条，第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。所以B项为正确答案。

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我国《劳动法》规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前( )书面通知劳动者。

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某化工厂在其生产过程中，向附近的河流排放了大量的污水，并因此导致了附近粮食大幅度减产，但该厂却又不对农民进行相应的赔偿，这种现象的存在，通常被称为()。

新中国成立以来，我国一直实行的是()的财政管理体制。

根据《中华人民共和国公司法》，关于股份有限公司的说法，正确的是()。

贾某2007年1月1日向国家有关部门递交了专利申请，于2007年6月1日得到审核通过。贾某拥有专利权的期限应该从（）起计算。

狭义的财政管理体制是指()。

通常情况下，划分货币层次的依据是货币资产的()。

核算国内生产总值的主要方法有(　　)。

税收法律关系的特点包括(　　)。

企业实行薄利多销策略的理论基础是()。

下列不属于急性重型肝炎典型表现的是

根据《民事诉讼法》和民事诉讼理论，关于期间，下列哪一选项是正确的?(2011年卷三第41题)

机电工程施工现场质量控制程序一般有()。

下列不属于激励理论的是()。

教育与处罚相结合政策的基本要求为()。

设某种证件的号码由7位数字组成，每个数字可以是数字0，1，2，…，9中的任一个数字，则证件号码由7个完全不同的数字组成的概率是()．

A、 B、 C、 A

Accordingtothepassage,thescienceofthefutureislikelytobeWhatdowelearnfromthelastparagraph?

我国《劳动法》规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前( )书面通知劳动者。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

某化工厂在其生产过程中，向附近的河流排放了大量的污水，并因此导致了附近粮食大幅度减产，但该厂却又不对农民进行相应的赔偿，这种现象的存在，通常被称为()。

新中国成立以来，我国一直实行的是()的财政管理体制。

根据《中华人民共和国公司法》，关于股份有限公司的说法，正确的是()。

贾某2007年1月1日向国家有关部门递交了专利申请，于2007年6月1日得到审核通过。贾某拥有专利权的期限应该从（）起计算。

狭义的财政管理体制是指()。

通常情况下，划分货币层次的依据是货币资产的()。

核算国内生产总值的主要方法有( )。

税收法律关系的特点包括( )。

企业实行薄利多销策略的理论基础是()。

下列不属于急性重型肝炎典型表现的是

根据《民事诉讼法》和民事诉讼理论，关于期间，下列哪一选项是正确的?(2011年卷三第41题)

机电工程施工现场质量控制程序一般有()。

下列不属于激励理论的是()。

教育与处罚相结合政策的基本要求为()。

设某种证件的号码由7位数字组成，每个数字可以是数字0，1，2，…，9中的任一个数字，则证件号码由7个完全不同的数字组成的概率是()．

A、 B、 C、 A

Accordingtothepassage,thescienceofthefutureislikelytobeWhatdowelearnfromthelastparagraph?

核算国内生产总值的主要方法有(　　)。

税收法律关系的特点包括(　　)。