绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

admin2009-08-14 73

问题绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。
人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

选项 A、员工的技能
B、员工的自我调节结果
C、员工的绩效评价结果
D、人力资源管理决策结果

答案C

解析人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，而员工绩效评价的结果就是人员调配的重要依据。

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

工程师在收到承包方送交的索赔报告和有关资料后，若()天内未予答复或未对承包方作进一步要求，则视为该项索赔已被认可。[2007年真题]

下列引起工期延误的因素中，属于不可控制因素的是()。[2007年真题]

债权人按照合同约定占有对方(债务人)的财产，当债务人不能按照合同约定期限履行债务时，债权人有权依照法律规定享有处置该财产得到优先受偿的权利，这种担保方式称为()。

下列资产中，属于施工企业流动资产的是()。

某公司向银行借款1000万元，期限为3年，年利率为12％，每年年末付息一次，到期一次还本，企业所得税率为25％。不考虑筹资费用，该项借款的资金成本率是()。[2008年真题]

根据《建设工程价款结算暂行办法》，关于设计变更价款调整规定的说法，正确的是()。

在工程网络计划的实施过程中，进度管理人员检查工程的实际进度时发现工作M的总时差由原计划的4天变为一3天，说明工作M的实际进度比原计划进度()。[2005年真题]

由招标人组建的评标委员会的任务有()。

0～2岁婴幼儿智慧发展的顺序为反射活动——尝试错误——()

B2G商务是按照电子商务的（）分类的。

男性，36岁，搬运工人，诊断为腹股沟斜疝，疝修补术后，恢复工作的时间是

长时间用全胃肠外营养，理想的静脉为

物业经营管理层次中，物业资产管理和物业组合投资管理以()为主。

()被认为是防火墙之后的第二道安全闸门。

A.Morethanwillpower.B.Supportnetwork.C.Changingyourenvironment.D.Startslow.E.Firstthingsfirst.Weallknow

I______ataxiwhenitwasraining.

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。 人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

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工程师在收到承包方送交的索赔报告和有关资料后，若()天内未予答复或未对承包方作进一步要求，则视为该项索赔已被认可。[2007年真题]

下列引起工期延误的因素中，属于不可控制因素的是()。[2007年真题]

债权人按照合同约定占有对方(债务人)的财产，当债务人不能按照合同约定期限履行债务时，债权人有权依照法律规定享有处置该财产得到优先受偿的权利，这种担保方式称为()。

下列资产中，属于施工企业流动资产的是()。

某公司向银行借款1000万元，期限为3年，年利率为12％，每年年末付息一次，到期一次还本，企业所得税率为25％。不考虑筹资费用，该项借款的资金成本率是()。[2008年真题]

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由招标人组建的评标委员会的任务有()。

0～2岁婴幼儿智慧发展的顺序为反射活动——尝试错误——()

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男性，36岁，搬运工人，诊断为腹股沟斜疝，疝修补术后，恢复工作的时间是

长时间用全胃肠外营养，理想的静脉为

物业经营管理层次中，物业资产管理和物业组合投资管理以()为主。

()被认为是防火墙之后的第二道安全闸门。

A.Morethanwillpower.B.Supportnetwork.C.Changingyourenvironment.D.Startslow.E.Firstthingsfirst.Weallknow

I______ataxiwhenitwasraining.

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。