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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有( )。
admin
2014-01-19
10
问题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有( )。
选项
A、在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
B、在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
C、劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D、用人单位与劳动者续订劳动合同的
答案
A,B,C,D
解析
(1)选项AB：在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期；
(2)选项CD：劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的，对该劳动者，用人单位不得再约定试用期。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P5q0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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