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  3. 2010年1月1日。甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值l元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日。甲公司从二级市场以

2010年1月1日。甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值l元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日。甲公司从二级市场以

admin2013-12-10  60
问题 2010年1月1日。甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值l元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日。甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为(    )万元。
选项 A、200
B、300
C、500
D、1700
答案B
解析 高管行权时收到的款项=50×2×6=600(万元)，冲减的甲公司“资本公积一其他资本公积”=50×2×12=1200(万元)，冲减的库存股=100×15=1500(万元)，行权应确认的股本溢价=600+1200—1500=300(万元)。会计分录为：借：银行存款600资本公积一其他资本公积1200贷：库存股1500资本公积一股本溢价300
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