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对管理人员的培训可以采用哪些方法?
对管理人员的培训可以采用哪些方法?
admin
2017-04-21
55
问题
对管理人员的培训可以采用哪些方法?
选项
答案
(1)工作轮换,包括管理工作轮换与非管理工作轮换; (2)设置助理职务,在一些较高的管理层次设立助理职务,不仅可以减轻主要负责人的负担,使之从繁忙的日常管理中脱出身来,专心致力于重要问题的考虑和处理,而且具有培训待提拔管理人员的好处; (3)临时职务,当组织中某个主管由于出差、生病或度假等原因而使某个职务在一定时期内空缺时(当然组织也可有意识地安排这种空缺),则可考虑让受培训者临时担任这项工作。
解析
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