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由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。 根据材料回答以下问题。 用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。 根据材料回答以下问题。 用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。
admin
2013-01-30
73
问题
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。
根据材料回答以下问题。
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。
选项
A、在试用期被证明不符合录用条件的
B、被依法追究刑事责任的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、劳动者患病
答案
A,B,C
解析
用人单位解除劳动合同的情形,其中不包括劳动者患病这种特殊情形。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PGs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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