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实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。根据上述定义,下列情况遵循实绩原则的是( )。
实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。根据上述定义,下列情况遵循实绩原则的是( )。
admin
2015-07-26
73
问题
实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。根据上述定义,下列情况遵循实绩原则的是( )。
选项
A、因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员,所以他得到了高额奖金
B、酒店员工小刘喜爱自己的工作,每天情绪饱满笑容可掬,受到经理的表扬
C、推销员李小姐工作认真负责,兢兢业业,虽然销售额一般,但客户访问量远高于其他同事,因而被提拔
D、某连锁洗衣店虽然收费较高,但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润,受到总公司的奖励
答案
D
解析
此定义的关键词为①下属;②实绩为依据;③适当方式的激励。A项不满足②,B项不满足②,C项不满足②,选项D正确。
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职业能力测验题库银行系统招聘考试分类
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职业能力测验
银行系统招聘考试
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