首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资结构线愈陡，各等级之间工资差距( )。
工资结构线愈陡，各等级之间工资差距( )。
admin
2021-12-11
23
问题
工资结构线愈陡，各等级之间工资差距( )。
选项
A、愈大
B、愈小
C、不变
D、不确定
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PWsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中正确的是()。
艾森克人格结构的基本维度包括()。
移情的类型包括()。
谈话中不恰当的提问方式是()。
社会主义核心价值体系包括()。
按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的()。
“某分数的百分等级为55”，表示在常模样本中有55％的人的分数比该分数()。
()是欧美发达国家100多年连锁发展过程中总结出来的连锁经营的特征，也是每个从事连锁经营的企业必须坚持的两项基本原则。
一般日常生活用品适合于选择()媒介做广告。
营销道德的基本原则不包括()。
随机试题
为防止聚合物溶液出现机械降解，聚合物分子承受的()应小于聚合物分子承受能力。
(What)hedoes,healwaysdoes(it)well,(though)hehas(some)difficulties.
正常肝实质组织平均声衰减系数为(dB／cm·MHz)
若心脾两虚而致崩中漏下、体倦怔忡、少食失眠等，治疗应选下列何方
图示梁的自重不计时，在荷载P作用下的变形图为()。
某商品其海关监管条件为D表示该商品须由海关与检验检疫联合监管。()
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。
“使用与满足”理论(中国人民大学，2008年)
设f(x)，g(x)在[a，b]上连续，在(a，b)内可导，且f(a)＝f(b)＝0。证明：存在一点η∈(a，b)，使得f’(η)＝－3f(η)g’(η)。
SydneyOperaHousemustbeoneofthemostrecognizableimagesofthemodernworld—uptherewiththeEiffelTowerandtheEmpire
最新回复
(
0
)
