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设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )。
设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )。
admin
2012-01-23
68
问题
设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )。
选项
A、一些雇主有种族歧视
B、工资太低不能维持生活
C、没有了报酬上的就业优势
D、生产力不能满足雇主的要求
答案
C
解析
给贫困工人们最低工资,从报酬上降低了工人们的生产力,让雇主认为报酬低的工人生产能力也低,而不愿意雇佣他们,使他们失业情况更严重。A项文段中说最低工资增加了种族歧视,是最低工资制度的另一后果,故可排除;B项文段并未提及;D项文段并未说贫穷工人的生产力不能满足雇主要求,不过是雇主更愿意选聘生产力较高的工人罢了,故可排除;C项符合题意,故选C。
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