强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取( )。

admin2013-09-10 51

问题强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取( )。

选项 A、系统取向
B、权变取向
C、互惠取向
D、人本取向

答案B

解析现代人力资源管理的特色表现在：①人力资源管理采取人本取向，始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题，强调对人的关心、爱护，把人真正作为资源加以保护、利用和开发；②人力资源管理采取互惠取向，强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果；强调组织和员工之间的“共同利益”，并重视发掘员工更大的主动性和责任感；③人力资源管理采取科学取向，重视跨学科的理论基础和指导；④人力资源管理采取系统取向，强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统；强调运作的整体性，各项职能之间具有一致性，并依靠和支持整个组织的战略和管理；⑤人力资源管理采取权变取向，强调因人因时因境实施管理，辩证地对待人和工作。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取( )。

人力资源管理专业知识与实务

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实行专业化银行制的商业银行具有的特点是()。

现代社会市场经济存在和正常运行的基本条件有(　　)。

关于商标注册的说法，错误的是（）。

下列有关将土地承包经营权转包的说法中错误的是()。

1994年我国财政管理体制改革后，中央政府向地方政府税收返还的规定为()。

存款保险制度是金融监管理论中()的实践形式。

空想社会主义者罗伯特.欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是()。

《雀之灵》是我国白族舞蹈家杨丽萍创作的______。

影响心肌传导性高低的主要因素是

不属于植物药有效成分的抗肿瘤药是()。

下列名茶中属于乌龙茶的是()。

歌曲《到敌人后方去》的作者是()。

社会物质生活条件包括()。

教育心理学未来发展的着力点在于

平均无故障时间的英文缩写是【】。

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