首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是( )。
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是( )。
admin
2021-08-19
41
问题
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是( )。
选项
A、促进员工现在和未来工作绩效的提高
B、最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C、最终能够有效地改善企业的经营业绩
D、以员工的职业生涯规划为出发点
答案
D
解析
现代企业有效的培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发,积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的提高,最终能够有效地改善企业的经营业绩的一个系统化的行为改变过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pazv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有人用皮亚杰的认知任务对老年人进行研究,发现了很多老年人同样表现出了7岁以前的前运算阶段的一个特点,这个特点是()。
某男性有两个女友,感情都很好。当其准备结婚时,决策不了让谁当自己的妻子。因甲女仪表好,比较温柔,职业欠佳;乙女很有钱,职位高,仪表欠佳。这是()。
19世纪末,()在宾西法尼亚大学开办儿童行为矫正诊所,解决儿童行为问题,为咨询心理学的产生创造了条件。
心理测验主要是不在哪种量表上进行的?()。
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。(2010年11月真题)
根据脑电波的变化,可以将睡眠分为()个阶段。
下列说法中,()不属于整体性观点的内容。
自我概念的功能主要有()。
求助者主诉时口若悬河,滔滔不绝,医生问答时,能很快速随医生语音内容产生音联、意联,时东、时西,抓不住主要问题。这一现象为()。
在IBM公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是()。
随机试题
患者,女性,45岁,近两年来经常头痛、头晕、耳鸣、心悸、记忆力减退、手脚麻木,近一年来于清晨睡醒时经常出现心前区疼痛并向右肩部放散。就诊时,血压170/105mmHg,心电图表现为弓背向下型S-T段抬高。若患者经X线检查发现其左心增大、肺瘀血、肺静脉影
呼吸道的手术前准备中,下列哪几项正确
为了保证设计指导思想连续地贯彻于设计的各个阶段,一般不单独进行( )招标,由中标的设计单位承担该任务。
在培训之前,首先应()。
邓小平说:“证券、股市,这些东西究竟好不好,有没有危险,是不是资本主义独有的东西,社会主义能不能用?允许看,但要坚决地试。看对了,搞一两年对了,放开;错了,纠正,关了就是了。”这段话主要反映的是()。
蛋白质分子的二级结构是多肽链局部的空间结构,即多肽链中部分氨基酸残基的相对位置,主要的二级结构类型包括
将考生文件夹下EXCEL文件夹中的文件夹DA移动到考生文件夹下KANG文件夹中,并将该文件夹重命名为ZUO。
在考生文件夹下,打开文档WORDl.docx,按照要求完成下列操作并以该文件名(WORDl.docx)保存文档。【文档开始】认识AGP8X要想深入认识AGP8X,让我们先来说说AGP总线这个话题吧。我们知道最初的显示设备是采用PCI总线接口的,工作频率
About25millionautoaccidentsoccurintheUnitedStateseachyear.Approximately5millionpeopleareinjuredintheseacci
A、160.B、20.C、80D、40D数字题。本题关键是抓听到两个数字,“160个女职员”和“占总数的80%”,由此可算出男职员为40个。
最新回复
(
0
)