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某公司出台一项全员加薪计划,规定工作五年及以下的,按50元/年的标准加薪;工作超过五年的,超出部分按80元/年加薪,工作年份按整数计算,且不足一年的部分不计。小张和小王均在该次计划之内,小张加薪比小王多340元,则二人一共加薪
某公司出台一项全员加薪计划,规定工作五年及以下的,按50元/年的标准加薪;工作超过五年的,超出部分按80元/年加薪,工作年份按整数计算,且不足一年的部分不计。小张和小王均在该次计划之内,小张加薪比小王多340元,则二人一共加薪
admin
2017-11-26
39
问题
某公司出台一项全员加薪计划,规定工作五年及以下的,按50元/年的标准加薪;工作超过五年的,超出部分按80元/年加薪,工作年份按整数计算,且不足一年的部分不计。小张和小王均在该次计划之内,小张加薪比小王多340元,则二人一共加薪
选项
A、550元
B、580元
C、610元
D、640元
E、680元
答案
D
解析
340既不能被50整除,也不能被80整除,这说明小张的工作年份超过5年,小王的工作年份不到5年。设小张工作了(x+5)年,小王工作了(5一y)年,则(50×5+80x)一50(5一y)=340,即8x+5y=340由x,y均为正整数可得,x=3,y=2。所以二人一共加薪(50×5+80x)+50(5一y)=(50×5+80×3)+50×(5一2)=640元。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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