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  3. 在工作中，你与领导之间产生了意见分歧，你该怎么处理?

在工作中，你与领导之间产生了意见分歧，你该怎么处理?

admin2017-05-23  7
问题 在工作中，你与领导之间产生了意见分歧，你该怎么处理?
选项
答案作为一名政府工作人员，工作中，尊重领导，服从领导安排，将工作完成好是我们应该遵循的原则。因此面对题中情况，我会这样处理： 首先，调整好自己的心态，不会因为与领导存在意见分歧而产生不良情绪，而是端正态度，工作当中出现意见分歧实属正常。 其次，做好自我反省工作，思考领导与自己产生意见分歧的原因，是否是因自己的意见不符合工作原则，或者存在不合理之处，或者无效不可行等。 再次．针对原因解决意见分歧。领导所提出的意见往往是基于他丰富的工作经验以及对工作的宏观调控，出现意见分歧，有可能是自己思虑不周，则此种情况之下，自己会接受领导意见，服从领导安排，按照领导指示进行工作。若是因领导对相关专业技术不够了解导致意见分歧，则此种情况下，自己会向领导详细叙述该项专业技术以及自己的意见内容，争取获得领导理解，达成一致。 最后，吸取本次工作的经验教训，在日后的工作当中，认真领会领导意图，积极服从领导安排，遇事勤思考、多交流，多提建设性的意见和建议，让工作能够完成得更好。
解析
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