团队绩效考核的流程包括： ①对各个团队负责人的绩效进行考核。 ②进行团队成员评价。 ③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求。 ④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制订下一年的工作目标。 ⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队

admin2013-05-31 67

问题团队绩效考核的流程包括：
①对各个团队负责人的绩效进行考核。
②进行团队成员评价。
③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求。
④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制订下一年的工作目标。
⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。
其中顺序正确的是( )。

选项 A、③②①⑤④
B、③⑤①②④
C、③①②⑤④
D、③①⑤②④

答案D

解析团队绩效考核的流程为③①⑤②④。

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下列房地产开发项目的税费中，属于销售税费的有()。

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房地产估价工作应按一定的程序进行，下列()应该在确定估价结果前完成。

薪资设立的步骤包括()。基层管理者的薪酬主要应由()来决定。

当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线()。

一般物品或劳务等的采购可以采用的方式有_、__。

装箱单的第二联，又称()。

持有《保险公估从业人员资格证书》的保险公估从业人员不得低于员工人数的()

下列各项中，属于会计信息质量要求的有()。

组织环境主要包括()。

铁路集装箱货物运送程序为：①空箱发放；②货物接受；③集装箱承运日期表的确定；④货运单的审核；⑤运单审批；⑥装车。其顺序为()。

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