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按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。
按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。
admin
2009-02-01
50
问题
按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。
选项
A、招工广告
B、劳动合同
C、录用通知
D、规章制度
答案
B
解析
用人单位招用人员的法律规定的内容之一是:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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