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任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?
admin
2015-06-03
27
问题
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?
选项
A、详细的职业规划有实际操作的方法
B、详细的职业规划不都是无效的目标
C、有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D、无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
答案
A
解析
题干可看成多个复言命题,即无法量化及不设定时限的目标→无效的目标→没有实际操作的方法,结论为:详细的职业规划→不是无法量化及不设定时限的目标。
由于结论的后件是对已知条件的前件的否定,可先将已知条件根据逆否推理规则转化为:
有实际操作的方法→有效的目标→不是无法量化及不设定时限的目标。
因此,要推出结论即需要补充前提:“详细的职业规划→有实际操作的方法”(A项)或“详细的职业规划→有效的目标”.B项的含义为“有些详细的职业规则是有效的目标”,不足以作为前提。故答案选A。此题也可以利用直言命题的推理进行解答。
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